勉县以开展非公和社会组织“两个覆盖”质量提升年活动为契机，强化摸底排查、提升覆盖质量、释放品牌效应，持续提升“两个覆盖”工作质效。
强化摸底排查。以巩固扩大“两个覆盖”成果，扎实推进“两个覆盖”为着力点，建立民*、司法、财*、市场监管、统计、税务、工商联等有关部门常态化沟通协作、信息反馈机制。结合年报信息，按照“五个清”（即经营运行情况清、职工队伍情况清、*员队伍情况清、组织负责人情况清、建立*组织情况清或未建*组织原因清）的要求，全面开展“两新”组织摸底排查，对排查出的个正常运营的“两新”组织，“一企（社）一表”建立台账，并重点跟踪。
提升覆盖质量。建立提醒预警机制，重点监控“有3名以上*员未单独建立*组织”“从业人员人以上未单独建立*组织”“有*员未实现组织覆盖”等3类情况，及时下发组建任务并跟踪督促，截至目前，非公企业和社会组织*的组织覆盖率分别为89.64%、88.5%，*的工作覆盖率达%。要坚持评建结合、以评促建，以三星级以上*组织为标杆，采取以强带弱“结对帮带”、上级*组织包联等形式，共创建五星级*组织8个，四星级*组织5个，覆盖质量持续提升。
释放品牌效应。在定*山大道北段商户聚集街区打造“小个专”*建示范街区，以“1+2+N”模式，定期邀请驻区职能部门开展“沔水摆渡人”沙龙活动，从融资贷款、市场开拓、消费维权、法律咨询等方面帮助解决“小个专”经营发展难题。深化*务人才成长营计划，开展以“学习季、法律季、服务季、创业季”为主题的“四季课堂”，邀请红领导师开展“红领讲堂”，构建丰富实用的非公企业和社会组织*员教育培训体系。指导非公企业和社会组织围绕经营发展打造*建品牌，持续释放品牌效应，为乡村振兴、疫情防控、基层治理等中心工作贡献“两新”力量。
（中共勉县县委组织部供稿）
责任编辑：林晓兵
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