近年来，长武县坚持以“*建带关建”为统领，健全完善工作机制，形成*委统一领导、**齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的关心下一代工作格局，推动全县关心下一代事业高质量发展。
抓思想强认识，促进关工委工作提质增效。县委制定出台《关于以*的建设带动关工委建设的意见》，定期召开会议研究解决关工工作中存在的困难和问题。县委组织部把关工委干部和“五老”骨干培训列入年全员大培训工作计划，科学制定培训方案，扎实开展专题培训。县关工委组织“五老”结合亲身经历，向青少年讲述共产*史、长武革命史和革命英烈的故事，共开展*史宣讲16场次，受教育青少年达余人。亭口镇关工委带领名中小学生走进习仲勋革命活动旧址，重温老一辈革命家坚定的理想信念、艰苦创业的奋斗精神和一心为民的公仆情怀，教育学生感*恩、听*话、跟*走。
抓班子强队伍，促进组织建设进一步加强。县委将关工委工作纳入到*建目标责任考核体系，纳入精神文明建设考核内容，赋予分值考核打分，与县委工作一体推进、同频共振。及时选配退休县级领导担任县关工委常务副主任，两名社会威望高、热心公益事业的退休科级干部为驻会副主任。足额落实驻会“五老”工作经费，严格落实关工委办公场所，各镇（街道）配备1名在职干部作为联络员，做好协调联络工作。近年来，我县关工组织发展到个，公检法司等部门及镇村两级关工委组织健全，运转高效，关工工作者队伍达人，形成了上下贯通、左右相连的关工工作网络体系。
抓整合强联动，促进各方资源进一步发挥。持续推进关工委成员单位办实事活动。定期召开成员单位联席会议，充分调动各单位参与关心下一代工作的积极性和主动性，围绕工作职能、采取多种方式为广大青少年成长办实事、做好事，共同营造青少年成长成才的良好社会环境。综合利用*建阵地平台。把评选优秀*员与评选优秀“五老”相结合，实现*建“关建”同推进，*员“五老”同进步。丁家镇在召开七一表彰大会时，把从事关工工作表现优秀的“五老”与优秀*员一同进行表彰奖励。洪家镇规定“五老”担任各村图书管理员，使图书阅览室与关工委办公场所合二为一，极大地丰富了村级关工委的活动内容。（邹炜）
作者/来源：陕西网咸阳站
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