为了着力提升一线民警警务实战能力，切实解决基层一线所队工学矛盾，按照市局“一所一队一教官”工程体系建设要求，长武县公安局创新开启“小培训、大比武”长武模式，从各一线实战单位选拔15名有丰富基层工作经验、有一定武器警械使用基础的业务骨干为小教官，举办为期一周的警务实战技能大练兵“一所一队一教官”集中培训班。该培训班培训内容主要包括学习使用武器警械法律法规、体能训练、单警装备的佩带及规范操作、枪支的安全操作和分解结合、应用射击、人员和车辆的排查及盾、棍、叉的使用等七个科目，培训工作由长武县公安局大练兵领导小组负责，该局巡特警大队组织实施，培训师资由该局被列入省市教官库的民警担任。
4月13日上午举行了开班仪式。该局*委副书记、*委杨改过出席仪式并讲话，该局*委委员、巡特警大队大队长成兴平安排了培训方案，各所队选拔的15名“小教官”，*工室、治安大队、督察大队、警务保障室、巡特警大队等警务技能大练兵成员单位负责人参加了开班仪式。开班仪式由该局*委委员、副*委、*工室主任张永刚主持。
杨改过*委从提高思想认识，端正学习态度；刻苦学习训练，锤炼作风品质；加强研讨交流，促进共同提高；坚持学以致用，提升培训质效等四方面提出了培训要求。他指出，公安机关是一支天天在执法、时时在战斗的实战队伍，需要应对和处置各种复杂情况，没有过硬的实战本领，就很难胜战，参训“小教官”一定要提高认识，珍惜机会，认真学习，刻苦训练，要高标准、高质量的完成好各项训练任务，要加强相互交流，取长补短，共同提高，进而学到培训各所队一线民警的本领，为推进全警大练兵发挥积极作用。
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