长武县职业教育中心是我县唯一一所融职业教育、成人学历教育、短期技能培训为一体的综合性学校，始建于年，学校占地面积4万平方米，建筑总面积2.5万平方米，固定资产.92万元。学校现有教职工人，全日制在校学生人。设有机电技术、机电技术（工业机器人方向）、汽车应用与维修、学前教育、计算机应用等多个学历教育专业，开设中医养生、服装加工、家*服务、刺绣、酒店服务与管理、煤矿安全培训等短期培训专业，开办了驾校、服装厂、獭兔养殖三个教学实体，现为陕西省三级煤安培训中心，咸阳市就业、创业、技能培训定点单位、专业技术人员继续教育基地、汽车驾驶培训基地，长武县全民教育培训中心，长武县脱贫群众培训学校，长武县教师进修学校。
近年来，学校树立了“以创新谋发展、以特色树品牌、以文化添魅力”的办学理念，坚持以“学生为主体、教育为主导、训练为主线、能力为本位”的育人思想，探索出了“”的办学机制（悬挂“长武县职业教育中心、长武县全民教育培训中心、长武县教师进修学校、长武县脱贫群众培训学校”四块牌子，彰显“职业教育、成人教育、技能培训”三种职能，培养“技能型、学习型、实用型”三类人才），创新了“正面引导-自我评价-行为纠偏-惩戒教育”四步德育教育模式，年为全市教育扶贫现场会提供了观摩点，年本科上线50人，年本科上线50人，教学质量连创新高。学校先后被评为全国“五四红旗团委”、全国“零犯罪”示范学校、陕西省职业教育先进单位、陕西省劳动就业指导先进单位、咸阳市质量管理先进单位、咸阳市文明校园、咸阳市标准化职教中心、咸阳市应急管理示范学校、长武县高考工作先进单位、长武县教育工作先进单位、长武县“双高双普”建设先进单位。
*建领航规范办学行为
近年来，校*支部紧紧围绕“*建统领、精准定位、细化管理、追赶超越”的发展理念，创建了*建“四加一带”工作模式（*建+德育教育、*建+教学科研、*建+产教融合、*建+扶贫培训、*建带团建），全力打造“*旗肩上扛，职教梦飞扬”*建品牌，通过典型引路，示范引导，全面提升*建水平。突出*对教育教学工作的全面领导，让*建领航学校发展，确保了各项工作沿着制度化、规范化、科学化的方向前进。
科学管理健全管理机制
学校不断优化管理机制，班子成员分工合理，责任明确，团结协作，服务大局，自觉地接受广大教职工监督。坚持“每日有检查、检查有记载、记载有考评”，做到“日检查、周小结、月汇总”，注重过程管理和平时考核，特别是将过程记载与考评纳入绩效综合考核，从而使学校工作形成了“事事有人管、件件有落实、人人干实事”的良好氛围，学校各项工作计划周密，指导得力，成效突出。
深化改革提升教学质量
近年来，根据职业学校特性，学校稳步推进教学改革，不断强化教学管理，转变教师传统的教学模式和工作思路，深抓细管，稳步推进，教研教改成绩斐然，教学质量大幅提升。年首次参加职业教育单招考试学生18人，本科上线15人，参加普通高校艺术类考试学生18人，本科上线12人，取得了良好的社会反响，受到了县委县*府的嘉奖通报。、年连续两年参加单招考试本科上线50人，年单招考试成绩位居全市第一。近三年来先后有40多名学生参加省、市技能大赛获奖。成立了任莹莹名师工作室，在全省中职学校信息化教学大赛、优秀教科研论文和成果评选交流活动、全市中等职业学校教师教学技能大赛中均取得优异成绩。深入开展专业课教学改革，秉承“有兴趣、听得懂，善参与、会操作”的基本原则。积极推进项目教学、理实一体教学、尝试双元教学、学徒制等教学改革。组建了管乐队、合唱队、舞蹈队，成立了3D打印、无人机、机器人、美术、体育、书法、摄影、主持等近30个学生社团组织。
突出德育坚持立德树人
学校积极实施“正面引导-自我评价-行为纠偏-惩戒教育”四步教育管理新模式，深入开展学生养成励志教育和学生德育量化考评，赢得了社会各界和兄弟县区的一致好评。通过升旗仪式、大型集会、专题讲座、风采展示等形式，引导学生从改变自身做起，形成了“班班有誓词、节节有歌声、人人讲礼貌”的良好氛围。制定出台了《学生德育量化考评方案和考评细则》，推进德育量化考核改革。设立“文明礼仪监督岗、环境卫生治理岗、交通文明劝导岗、文明就餐监督岗、纪律监督巡查岗、管制刀具检查岗、矛盾纠纷化解岗、公益活动志愿岗、心理问题疏导岗”九类自我纠错岗位，每年举办一次职业教育活动周暨校园文化艺术节、学生模拟法庭、纪念“五四”、“十八岁”成人礼等活动，积极开展交通文明劝导、环境卫生清理、“大手牵小手”等志愿服务活动，德育教育成效突出。深入推进消防、交通、禁*、传染病防治等安全教育活动，坚持每周进行一次管制刀具检查收缴、一次安全用电、用水和食品安全大排查。建立了“特异体质、特殊心理、特别行为”“三特”学生档案，落实学生宿舍管理员“包宿舍、包学生、包安全，管住宿、管生活、管行为”“三包三管”责任制，推行出入登记、来客预约等制度，近年来未发生一起不安全事故。
立足实际深化产教融合
近年来，学校不断扩展办学渠道，深化产教融合发展，与咸阳职业技术学院联办学前教育、机电技术应用五年制大专专业。与泰州机电高等职业学校建立了校校合作。与上汽大众、福州奔驰、福州宝钢、无锡华润微电子实现校企合作。与南京金美达智能科技有限公司实现“工业机器人”专业校企共建，企业投资设备，承担核心课程授课，共同开发课程，试点现代学徒制，专业建设更新超前，办学渠道更加宽广。
加大投入改善办学条件
校区花海摇曳，公寓窗明几净，一栋栋拔地而起的建筑、一幅幅美丽的校园图景陆续呈现在师生面前。近年来先后投资近万元完成了教学实训综合楼、汽修专业实训楼、师生餐厅建设，操场塑化，培训楼、学校大门、围墙、报告厅、会议室、网络考试室、微机室改造，校园路面硬化、绿化，更新专业实训设备，加强数字化校园建设，为教室、功能部室安装电子白板、更新教室办公设备，配备教师办公电脑，新建云计算机教室3个、录播室1个，建起了校园电视台，职业教育现代化水平进一步提升。
精准发力开展扶贫培训
实施教育脱贫以来，按照各级关于脱贫攻坚工作的安排部署，学校始终把职业技能培训作为教育扶贫工作的一项重大*治任务来抓，在长武县职业教育中心加挂长武县脱贫群众培训学校牌子，积极履行培训职责，不断完善培训机制，通过“培训模式、培训对象、培训专业、培训师资”四个精准，积极开展形式多样、内容丰富的扶贫培训。近三年来共完成各类技能培训期人次，其中建档立卡贫困群众户人次，先后有人进入校服装厂、长武县福熙服装厂、北京仁和嘉鑫科技有限公司、无锡华润等企业就业，为县域脱贫攻坚作出了应有的贡献，年6月成功为咸阳市教育扶贫现场会提供了观摩点。
近年来，随着长武职业教育办学水平的不断提升，越来越多的家长和学生选择接受职业教育，学校规模不断扩大，年全县中考线下学生名，名学生选择了长武职教中心，招生录取比位居全市第一。经过不懈努力，学生安置企业由过去的外资企业、合资企业逐步发展到无锡华润安盛科技有限公司、宝钢德盛不锈钢有限公司、上汽大众、福州奔驰等大型企业，学生待遇好，就业环境优，就业稳定率高，深受学生和家长的信任。另外，还与北京人和嘉鑫科技有限公司、西安群骏商贸公司、咸阳月美家*服务有限公司建立了良好的合作关系，贫困学员培训结束可考取上岗证，推荐赴北京、西安就业，实现就业脱贫。多年来，长武县职业教育中心毕业学生以其良好的品质、扎实的技术深受用人单位好评，先后涌现出了如北京人和嘉鑫科技有限公司董事长鱼诗月、中铁二局（深圳公司）合约部部长冯耀辉、无锡华润安盛科技有限优秀员工张浩东、计俊鹏等一批优秀毕业生代表。
伟大时代日新月异，千秋大业教育领航。沧桑砥砺，春华秋实。随着《国家职业教育改革实施方案》的相继实施，职业教育改革的春风已经吹响大江南北，长武职教人已蓄势待发，我们相信，这所将近有着四十年办学历史的现代中等职业学校将迎着国家职业教育改革的春风阔步前进，谱写更加绚丽多彩的篇章。
信息来源：长武县职业教育中心
编辑：万丽萍
初审：李亚芹
终审：杨元平
长按