TUhjnbcbe - 2024/8/26 17:50:00
3月18日，就网友反映的“精准扶贫调查组成员违规打鸟”一事，陕西省长武县枣园镇在人民网领导留言板就相关问题作出回应。枣园镇方面在回应中指出，虽然无主观打鸟意识，但该行为给干部形象造带来了负面影响，经枣园镇主要领导对其严厉批评教育，本人也认识到错误之处，并在干部大会上作出了深刻的书面检查。（3月19日澎湃新闻网）网友反映“精准扶贫调查组成员违规打鸟”，看似是小题大做，实则不然。此事件有两大看点，一是群众对干部打鸟的“斤斤计较”；二是当地对该事件的认真对待。从第一点来看，举报者并非是没事找事，要知道生态环境的呵护就需要这样的多管闲事；从第二点看，当地及时回应网友举报，既实现了有效互动，且有助于杜绝类似的事件再发。应该说，违规打鸟者是有错误的，即便根据当地回应，捡到木制弹弓一把，出于好奇，捡起来对着一棵树把玩试射，当时树上并未有鸟，但“打鸟”本就是一种错误行为。而且。年5月之后，弹弓被列入禁用工具，用弹弓打鸟，属于非法狩猎，可够上刑事立案标准。而因弹弓打鸟被依法制裁者就曾出现过。由此可见，涉事干部的法律意识不强。从干部作风角度来看，笔者以为，下乡干部应该时刻注意自身的形象。要知道，发生此类事件，很大程度上与干部自我要求不严有很大关系。其实，在入村期间，无论在工作时还是在休息时，良好的个人修养，不仅是对自己的保护，更是缔造务实清正廉洁干部队伍的必然要求。弹弓打鸟看似是小事，但终归与良好的干部作风不相搭。当然，该事件也具有警示意义，于干部而言，应习惯于时时事事处处被监督。以此事件为例，干部出于好奇，捡起来对着一棵树把玩试射，恐怕也万万没有想到背后有“监督之眼”。事实上，在网络时代，于各级干部更须认识到监督的无处不在，一些身上的瑕疵也往往会被无限放大化，对自己形象、单位形象均为不利。另外，这对于派出干部单位也提出了警示。在群众眼里，入村干部的形象直接关乎着派出单位的形象及管理水平。于此，相关单位应该加强对下派干部的管理，尤其是作风方面更须严而又严。诚如该事件，对涉事干部及相关单位均会产生负面影响，更有可能会波及到工作的正常开展，这就是因小失大。总而言之，小事也可反映出干部的作风。所以，举报“干部违规打鸟”不是小题大做，应该欢迎这样的监督之眼多多益善。诚如该事件，枣园镇主要领导对涉事干部严厉批评教育，除去在干部大会上作出了深刻的书面检查外，还对所有干部进行警示教育，避免此类事情再次发生，这很有必要。于各级干部理应从其中汲取教训，别因小事影响大局。*以上只是作者个人言论，不代表本网观点