为进一步从源头上预防腐败的滋生，近期，咸阳市长武县采取四项措施对全县各单位股级以上干部开展廉政风险点排查。
强化风险警示教育。采取集中学习和个人自学相结合的方式，引导党员干部认真学习《党章》《纪律处分条例》《公职人员政务处分暂行规定》等党规党纪，进一步提升党员干部的党性修养，使党员干部懂纪法、明规矩，知敬畏、存戒惧。同时，采取召开警示教育会、专题学习会、讲廉政党课等形式，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。截至目前，全县累计组织开展学习教育会议次，召开警示教育会83场次、专题学习会议场次，讲廉政党课57场次。
聚焦重点排查风险。全县各单位采取召开专题会议、谈心交流、问卷调查等方式，深入分析资金发放、重大事项审批等廉政风险点，印发《业务事项及风险点防控表》，明确风险点及防控措施。同时，结合召开年度民主生活会，各单位股级以上干部能广泛征求党员干部意见建议，全面排查梳理廉政风险问题。各单位股级以上干部及时深入基层调研，聚焦工作难点、热点，采取面对面交流、召开座谈会等方式，积极问需问计，听取基层意见建议，发现廉政风险问题。
定岗定责建立机制。该县狠抓党风廉政制度建设，引导各单位建立健全内控机制，严格用制度管人管事，规范干部行为。截止目前，全县各单位制定完善《党组理论学习制度》《机关财务管理制度》《机关公务接待制度》等规章制度20余项。全县各单位普遍签订“一岗双责”责任书，层层传导压力。同时，准确运用执纪监督“第一种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育，截止目前，全县各单位对股级以上干部实施批评教育12人次，责成书面检查7人次。
强化措施严格监管。一方面，各单位全面公示每项职责及相应的授权依据，接受社会监督。同时，结合岗位职责实施的具体流程，制定具体的运行流程图。另外，以具体流程为线，梳理流程中可能发生风险的节点，制定相应的措施，从而形成以各项职责为点、以具体业务流程为线、以制度建设为面的有效防控模式。另一方面，推进职权公开，依法向社会公开内部职权行使情况，接受社会监督。采取设置廉政风险举报电话、公布举报邮箱等方式拓展监控渠道，及时发现廉政风险工作中存在的倾向性、苗头性问题和日常管理中存在的薄弱环节，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。截至目前，全县累计公开举报电话个，公布举报邮箱个。（郭怀玉）
作者/来源：陕西网咸阳站
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