“全国五四红旗团委（团支部）”“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”申报评选工作指引（年）
申报范围条件
1.1全国五四红旗团委（团支部）。
从企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放*等基层单位中的团（工）委、团（总）支部和县级团委中评选。
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参评资格：
成立满3年（截至年4月30日），近5年（年1月1日以后，不含年）获得过省级或地市级“五四红旗团委（团支部）”荣誉；参评当年不再推报其下属团组织、团员、团干部参评全国“两红”“两优”。
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参评条件
——*治建设好。注重加强青年思想*治引领和团员*治教育，组织团员青年认真学习*的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，引导团员青年增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，引领凝聚青年有特色、成效好。
——组织基础好。按期换届，班子配备齐整，讲*治、业务精、作风实，管理严格，勇于创新。规范化建设成效好、底数清，发展团员程序严、质量高，“三会两制一课”和主题团日等组织生活规范落实，团员教育管理和流动团员联系服务到位，“青年之家”作用优。*建带团建制度落实有力，*团队衔接顺畅，推优入*成效好。落实全团大抓基层、全团抓学校工作部署，深化共青团基层改革，组织动员青年力度大、能示范。
——联系服务好。积极向*组织和有关方面反映、推动解决青年利益诉求。围绕团员青年在学习工作生活中的现实需求开展服务，围绕成长发展、志愿服务、济困助学、就业创业、岗位建功、实践教育等形成稳定的社会功能，团员青年参与度和认同度高、获得感强。
——作用发挥好。组织团员青年围绕国家重大战略、本地区本单位*的中心任务和脱贫攻坚、疫情防控等“急难险重新”工作创先争优，充分发挥生力*和突击队作用，团员模范带头作用突出，服务大局成效好，*组织对共青团工作评价高。
1.2全国优秀共青团员。
从未满28周岁（年4月30日以后出生）的团员（含保留团籍的中共*员，不含专职团干部）中评选。
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参评资格：
团龄3年以上（截至年4月30日）；年以后入团的须有全国统一的发展团员编号；年度教育评议结果累计3年以上为优秀等次；近5年（年1月1日以后，不含年）获得过省级或地市级“优秀共青团员”荣誉；志愿服务时长年度不少于20小时；年满18周岁（截至年4月30日）的原则上应已向*组织提出入*申请。中学生团员团龄不少于1年、评议优秀等次不少于1次。
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参评条件
——有信仰。胸怀共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持爱国和爱*、爱社会主义高度统一，家国情怀和时代责任感强，自觉维护国家安全，带头传承中华优秀传统文化，民族自尊心、自信心、自豪感强。
——讲*治。坚决拥护*的领导，爱戴*的领袖，带头学习*的科学理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记对青年的希望和要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——重品行。带头学习践行社会主义核心价值观，树立集体主义思想，维护民族团结，正义感、责任感强，积极传播青春正能量，勇于和不良言行作斗争，参与志愿服务、社会实践、社区（村）报到等社会活动表现突出。
——争先锋。热爱劳动、崇尚实干，勤奋学习、努力工作，刻苦钻研、勇攀高峰，立足本职创先争优、建功立业，业务能力和工作实绩突出，团结带动青年作用明显。
——守纪律。模范遵守团章，积极主动履行团员义务，正确行使团员权利，组织观念强，努力完成组织分配的工作，尊崇宪法法律，带头尊法学法守法用法。
1.3全国优秀共青团干部。
从地市级团委机关非班子成员，县级团委机关干部，基层团组织中的专职、挂职、兼职团干部，常态化从事共青团工作的青少年事务社会工作者、青年志愿者、大学生村官、青年社会组织负责人、“青年之家”管理员，县级及以下基层专职少先队工作者中评选。县处级团干部不得超过申报总数的15%。
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参评资格：
专职团干部从事团的工作不少于3年，挂职、兼职团干部不少于2年（均截至年4月30日）；*治面貌为中共*员（含预备*员）；年度述职评议考核综合评价等次为“好”或年度工作考核结果为“优秀”；近5年（年1月1日以后，不含年）获得过省级或地市级“优秀共青团干部”荣誉。
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参评条件
——*治上强。对*忠诚，注重提升*治判断力、*治领悟力、*治执行力，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
——思想上强。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，带头学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想。
——能力上强。注重提高青年群众工作本领，带头向书本学习、向实践学习、向青年学习，勤于思考钻研，善于开展理论*策宣讲和思想引领，善于把握青年脉搏、组织发动青年。
——担当上强。热爱*的青年工作，有强烈的事业心和责任感，勇于改革创新，面对“急难险重新”任务冲锋在前、迎难而上，对错误言行和不良习气敢于坚持原则、驳斥斗争。
——作风上强。心系广大青年，带头密切联系青年、热心服务青年、反映青年呼声，带头反对机关化、行*化、贵族化、娱乐化，从严从实推动工作、实绩突出。
——自律上强。带头贯彻中央八项规定和团中央“六条规定”精神，遵纪守法、廉洁自律，勇于开展自我批评，自觉接受组织和团员青年的监督，*组织放心、青年满意。
1.4因省、市、县级荣誉评选表彰管理机构未批准共青团开展“两红”“两优”评选表彰项目的，或本级与全国“两红”“两优”评选表彰频次不一致的，可将支撑荣誉扩大至相应级别的同类型荣誉，不要求完全对应。
功能性团组织、临时团组织（比如疫情防控临时团组织等）、先进个人典型等在重大任务或重大斗争中表现特别突出的，可以个别破格推荐参评。破格申报数量不超过申报总数的10%。
1.5对年在关系*和国家重大发展项目、具有重大社会影响的突发事件、抗击自然灾害等事件中英勇牺牲的团员、团干部，各省级团委可申请追授“全国优秀共青团员”“全国优秀共青团干部”。
1.6有下列情形之一的，该单位团组织及个人不得推荐参评：
（1）近2年内团组织被*组织、上级团组织给予通报批评等组织处理的；
（2）近2年内团组织负责人被*组织、上级团组织给予组织处理或纪律处分的；
（3）近2年内有违背社会主义道德或公序良俗行为造成不良社会影响的；
（4）近2年内单位或个人有违法违纪行为受到处罚并在影响期之内，或正在被执法执纪部门调查处理的；
（5）基层基础工作薄弱，团组织长期不换届、不配齐团干部、不开展推优入*工作，落实基层组织改革、学校共青团改革、指导学生会改革等全团重大部署和重点工作不得力的；
（6）团组织被随意撤销、合并或归属到其他部门的。
申报名额
根据各地各系统团组织、团员、团干部数量结构，结合重点工作落实情况统筹分配名额，近两年大抓基层、大抓学校组织建设成效较为明显的适当予以名额奖励。原则上，全国五四红旗团组织不超过全国组织数量的万分之二、全国优秀共青团员不超过全国团员数量的十万分之七、全国优秀团干部不超过全国团干部的万分之一。
为鼓励县级团委深化改革、狠抓工作落实，各省份可推荐1个县级团委参评“全国五四红旗团委”。
为履行全团带队职责，面向县级及以下基层专职少先队工作者分配32个“全国优秀共青团干部”申报名额。
为表彰团干部参与脱贫攻坚，面向担任驻村第一书记或驻村工作队队员的专职团干部分配30个“全国优秀共青团干部”申报名额。
为加强行业团的工作，面向行业、园区团（指）委分配部分申报名额。
各省级团委要严格按照分配名额进行申报，要注意控制各领域各行业比例结构，每个表彰项目中，**机关、国有企业、高校（医院等）领域合计的比例不得超过40%；要加大对乡镇街道、“两新”组织中先进团组织、优秀团员和团干部的推荐力度；工农业大省应注意推荐工农业生产一线的优秀团员和团干部；要
