本报讯（记者付宝林通讯员曹林）为深入贯彻落实党的二十大精神，紧扣省、市、县委关于“三个年”部署要求。即日起将开设“高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年”专栏，充分展现全县各级各部门开展“三个年”活动工作进展、特色亮点和经验做法，激励广大党员干部转变作风，担当作为，勠力同心，踔厉奋发，为加快建设现代化“富强美好”新长武贡献力量。
自干部作风能力提升年活动开展以来，咸阳市长武县彭公镇通过抓实理论学习、抓强教育培训、抓紧工作调度、抓好督查考核四项举措，进一步激发了全镇党员干部争先进、创一流、学赶超的内生动力，推动了全镇上下进一步大抓发展、大抓服务、大抓效能，为奋进现代化建设新征程、推动全镇经济社会高质量发展赋能增效。
抓机制建设，促常态长效。召开了镇党委（扩大）会议、干部作风能力年活动推进会等会议，下发了《彭公镇干部作风能力年活动实施方案》，成立了由镇主要领导任组长的领导小组、由镇党委副书记担任组长的工作专班，将各项工作细化实化具体化，确保活动有效开展。利用党委理论学习中心组、“三会一课”、“干部大讲堂”等方式，组织镇村干部认真学习、交流研讨。
抓学习教育，促本领提升。制定了《彭公镇干部作风能力提升年活动党员干部理论学习计划》，在全镇范围内举办了为期5天的专题学习培训班，邀请市县教授讲师、业务骨干，围绕乡村振兴、村集体经济发展、产业发展等重点内容授课，为镇村干部开展工作提供全方位理论引领和实践指导，并赴兄弟镇办进行外出研学，开设专题研讨、座谈交流、主题演讲、理论考试等教学活动，引导和推动党员干部不断转作风、强能力。
抓工作效能，促经济发展。以“拉练比武、夺旗争冠”等活动为抓手，围绕生态环保、项目建设、乡村振兴、基层党建等重点工作，分类制定工作方案和考核办法，每月月初下发《党建工作任务清单》，制定印发《科级领导包抓重点项目工作方案》，形成“周推进、双周调度、月点评、季观摩、半年督查、年度考核”工作制度，持续巩固“整镇过硬”创建工作成果，全力擦亮“四单共建，‘彭’必生辉”党建品牌，大力推行壮大村集体经济“六种模式”，着力打造宜居宜业和美新农村，绘就农村美好“新画卷”。
抓考核激励，促担当作为。加强干部日常监督管理，不断拓展延伸作风建设专项行动成果，从镇纪委、党政办、党建办等部门抽调人员，成立3个督查督办组，不间断对镇村干部工作落实情况、在岗在位状态、群众反映热点难点问题办理等情况进行督查，发现问题及时督促整改，切实营造转作风、重实干的浓厚氛围。严格落实《机关干部考核管理办法》《彭公镇镇村干部“双明确、双结合、双考核”目标责任考核办法》，每月对各村各项工作完成情况实行排位调度，严格兑现奖惩，考核结果与村干部绩效报酬相挂钩，推动各项工作落细落实。目前，全镇项目建设如火如荼，承担的投资4.15亿元的3个市、县级重点项目及恰奇零食品加工、千亩大棚西瓜、凌毅服饰厂、玉米烘干厂等6个新招商引资项目开局良好、进展顺利，为项目早建成、早达产、早见效打下了坚实基础。
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